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164°C 2017-08-15

哪10种创业者最让投资人看不起

今年花了很多时间去帮助照顾到我们孵化投资的创业项目,几乎每周会腾出时间来集中性的得看各种项目,接触形形色色的创始人和团队。
 
尽管新创公司数量众多,几乎都有找投资人的需求,但对项目的选择依然是困难的,一个有前途的想法,一个可信赖的创业团队,要同时达到这两点的项目是非常少的。单从重要性而言,我们宁可押宝给一个优秀的团队,也不会仅仅是因为项目好而去做一笔投资,毕竟人选错了,结果一定是坏的,项目搞砸了,还是有机会的。
投资人最看不起创业者的10个表现
 
创始人好不好直接会影响到项目的成败,毕竟创始人是公司的老大,是公司的形象代言人,他的角色和地位是不可替代的。投资项目,在很大程度上等于是投资创始人。所以,关注创始人的素质和能力显得非常重要。
 
创始人拿钱的时候会表现的特别自信,对项目前景的描述也是特别的乐观,但是融资后项目的发展往往低于发展的预期,自己身上也会暴露出各种问题。从我个人的观察来看,能够跟投资人和团队相处的非常好的创始人可以说是凤毛麟角。投资人尽管投了钱,但是不愿意给到额外更多的帮助,跟创始人平庸甚至糟糕的表现是息息相关的,这一点很多创始人并没有意识到。
 
创始人哪些行为会让投资人失望呢,我们列个清单:
 
1.喜欢夸夸其谈,隐瞒各种真相,尤其是财务问题。作为创始人,如果与外部投资人合作后,如果不愿意公开财务信息,基本可以断定创始人有很大的问题,是不值得信赖的。多数情况下,可以猜想到的是,创始人不是在为自己谋私利,就是没有规范意识,就算公司实现盈利,继续走资本道路的可能非常小。
 
2.创始人思维模式固化,不愿意作出改变,只是表面上去迎合投资人的建议,不付诸实际行动。平时看的多是三类人:一是传统思维包袱重的人,二是技术思维重的人,三是有个性缺陷,自我主义的人;他们看不到或者不去重视自己存在的问题和短板,吸收不了别人的意见和建议,最后成为公司发展的天花板。
 
3.没有感恩意识,对于投资人给到的帮助和支持认为是理所应当,投资人给了钱,还要求给到更多的支持,投资人一旦帮助不够,就开始抱怨,与投资人关系冷淡甚至做出有损投资人利益的行为。或者是当自己强大的时候,有点飘飘然,自以为是,忘记了早些阶段给予帮助的人。
 
4.心思太活,不愿意把自己堵在一件事情上,同时经营两家公司或者参与到别的项目上去,占用公司的资源去做别的事情,给自己留好后路,把风险完全嫁接给投资人。最近看到一家公司经营失败后,创始人买了一辆豪车,自己经营的另外一家公司业务反而更壮大了,创业对他来说没有任何损失,反而是占了便宜。
 
5.没有利他精神,创始人在融资的时候会非常乐观看自己的公司,然而想要自己出钱出股份处理一些问题的时候,却不肯做出任何的牺牲和让步,在没有达到预期目标的时候,也不会给投资人任何的补偿。牢牢守着自己的利益不放,最后作死自己。
 
6.没有分享意识,股份一个人独占,或者只给合伙人一点点象征性的股份,股权激励只是挂在嘴边,没有落实到真正的行动。导致特别优秀的人招不进来,已加入的骨干信心也不足。
 
7.小富即安的心理,赚了钱就安于现状,就算市场有很好的机会,也不去融资,不去扩张,不去挑战更大的目标,把公司当作一个小生意来经营,满足了自己的需要,但却辜负了投资人的期望。
 
8.自我学习和提升速度太慢,缺乏驾驭公司和优秀人才的能力,公司一大没有管理能力,个人能力和表现无法让合伙人和员工信服。同时,自己也舍不得让位给更加适合领导者位置的人。
 
9.遇到困难和问题优柔寡断,患得患失,不能快速的做出有效的决策,不愿意正视问题,处理问题,也不去寻求指导和帮助,小问题处理不及时结果酿成大问题,把公司带到一个非常危险的境地。
 
10.最后一点,也是投资人最不能接受和原谅的一点,创始人不守信。说一套,做一套,经常搞小动作,耍小聪明,做出违反职业操守的事情,把投资人的钱糟蹋掉,或者通过套利来占为己有。
 
由此可见,投资即投人,这话一点没错。既然投资人有看不上创业者的时候,当然也有创业者看不上投资人的时候,相关文章请查看《创业者融资时最看不上这10类投资人