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投资人分享:创业公司对于股权分配方面的一些思路

这一期的课程是由银江资本的投资总监,徐也超为乐客独角兽会员做分享,上一次在《关于股权分配的实际操作中比较常见的操作方式》中我们提到了几种股权分配的方式,是比较偏向一些已经确定了股权结构的公司,以及实际公司运营过程中的情况,这些情况一般来说是基于公司法的。在创业公司初创的时候,在公司还没建立的时候,那创始人之间要基于怎么样的想法来确定他们之间的股权分配呢
 
投资人分享:创业公司对于股权分配方面的一些思路
 
首先创始人自己包括创始人团体一定要清楚公司在初创的时候要走怎样的风格,通过独裁来进行效率的提升,还是把控制权下放来保持团队的稳定。两种方法没有优劣之分,都有各自的优点和缺点。股权集中的优点就是效率非常高,没有人来干扰公司的运营,但是如果走错了也没有人可以进行纠正;如果把股权分散了,好处就是大家都有参与感,并且所有的决策都是大家一致讨论通过的,那走错的可能性不大,因为大家都是认可公司的方向的。缺点就是它的效率会比较低,如果几个创始人不在的话,很多决定也要有一个操作上的流程,会有一定的时间上的损耗,对于创业公司来说其实每一点时间都是非常珍贵的,效率的一点降低可能在未来都会在经营上带来很大的损失,这个是需要创业公司来考虑的。
 
关于投资人,投资人很多时候会在早期就介入公司的运营。对创始人来说,如果在很早期就接受投资的话,也需要考虑到公司的股权问题和让公司获取更多的资源的问题,两者之间怎样来保持一个平衡。投资人是要获取公司的股权来等价的和公司交换资源的,对于创始人来说释放股权也就等于释放了对公司一定的控制力,有的时候就需要考虑控制力的释放对于换来的股权是不是值的。简单来说就是体现在数字上,一般来说投资人会用100万或者500万来换取公司20%甚至更多的股权,这些股权虽然在很早期的时候,在创始人手里并没有很大的一个经济价值,但它代表的是创始人对公司的控制,那在初期的时候放弃比较大的控制权,来换取未来可能的经营的飞速发展以及公司体量的飞速扩大是否值得,这个是需要创始人自己衡量的。
 
因为有的时候在初期放弃了控制权,自未来公司想要上市的时候,手里缺乏股权作为弹药这样的情况也是很常见的,很多的时候创始人上来的时候手里只有51%的股权,然后种子投资人进来一下拿掉20%,再进来几个投资人,会逐渐削减你的股权。在公司法上,在股东会上,创始人实际上对公司是没有什么掌控力了。所以创始人在有余力的情况下,要考虑到公司未来可能会发生这样的事情,考虑的不仅仅是一开始股权设置上要拿多少的股权,也要考虑到将来融资的时候可以释放多少的股权,或者说以什么样的方式来释放。

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